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Gagner en efficacité & en productivité avec la Gen AI

Nous vous proposons un atelier interactif où nous allons vous présenter :

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Devenir Data Driven : Comment devenir une organisation Data Driven ?

Découvrez comment votre entreprise peut devenir Data Driven, améliorer ses prises de décisions et maximiser sa compétitivité grâce à la data

Antoine Grignola
Co-fondateur de DataBird
Mis à jour le
11/3/2025

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Selon une étude réalisée avec le cabinet Odoxa, les entreprises sont 46 % à juger importante, voire prioritaire, l'utilisation des données au sein de leur organisation.

Dans ce contexte, de nombreux acteurs adoptent un modèle axé sur les données afin d'améliorer leurs prises de décisions et maximiser leur compétitivité. Dans ce guide, découvrez comment devenir une entreprise Data Driven !

Qu’est-ce qu’être Data Driven ?

Définition d’une organisation orientée données

La notion de data driven désigne une organisation guidée ou centrée sur les données. Une entreprise qualifiée de data driven s'appuie sur des technologies d'analyse de données pour structurer son fonctionnement. Les décisions stratégiques sont alors basées sur les données, plutôt que sur l'intuition, l'expérience ou toutes autres influences. C'est un concept clé d'une stratégie de Data Governance !

Pourquoi adopter une approche Data Driven ?

Adopter une approche data-driven permet aux entreprises d'accéder à des données fiables et centralisées pour faciliter la prise de décisions stratégiques. Elle offre une vision globale de l'organisation, ainsi qu’une meilleure compréhension des comportements clients, de la concurrence et des tendances du marché.

Les bénéfices d’une stratégie Data Driven

Meilleure prise de décision grâce à la data

Enrichis d’indicateurs clés pertinents, des tableaux de bord et reportings de qualité permettent à une entreprise data driven de gagner en réactivité. Cet avantage concurrentiel majeur réside dans votre capacité à disposer, au cours des décisions stratégiques, de données déjà collectées, analysées et prêtes à l’emploi. Vous pouvez ainsi prendre des décisions plus rapides et résoudre avec agilité les problématiques rencontrées. Adopter une stratégie Data Driven permet également d'améliorer votre Data Trust !

Augmentation de la productivité et de la rentabilité

Une approche data driven permet une surveillance continue de vos indicateurs clés de performance (KPI). En cas d’écart entre les résultats obtenus et les objectifs fixés, vous pouvez intervenir plus rapidement pour ajuster la stratégie. Cette méthode facilite également l’évaluation de l’impact des actions menées, afin de favoriser une amélioration constante de la performance globale de l’entreprise.

Amélioration de la relation client

Une entreprise dite data driven transforme également la relation client. En exploitant les données disponibles, vous pouvez personnaliser vos interactions, anticiper les besoins, et proposer des solutions adaptées en temps réel. L’occasion d’améliorer la satisfaction client, renforcer la fidélisation et créer des expériences sur mesure, tout en optimisant les efforts marketing et commerciaux.

Les étapes pour adopter une approche Data Driven

Créer une culture de la donnée

Une entreprise est avant tout une communauté d’hommes et de femmes unis par des objectifs et des valeurs partagés. Pour évoluer vers un modèle data driven, il est primordial d’instaurer une véritable culture axée sur les données.

Parce que cette transition constitue un changement significatif pour l’organisation, impliquez l’ensemble des collaborateurs dans ce projet et sensibilisez-les à l’importance de la donnée. Par exemple, impliquez votre département marketing et faites devenir votre département marketing data driven !

En tant que dirigeants ou managers, pensez, vous aussi, à adapter vos pratiques et apprenez à exploiter les données pour de meilleures prises de décision.

Investir dans les outils et technologies adaptés

Les outils de Business Intelligence (BI) et de reporting simplifient grandement l’analyse des grands volumes de données. Ces solutions centralisent les informations dispersées au sein d’une entreprise en un unique espace accessible.

Des outils analytiques performants offrent également la possibilité d’explorer et d’interpréter les données de manière autonome (self-service BI). Grâce à la data visualisation et au storytelling, ces outils permettent de présenter les données de façon claire et attrayante dans des tableaux de bord.

Former et accompagner les équipes

Pour devenir une organisation data driven, formez en priorité vos collaborateurs à l’analyse de données. En parallèle, entourez-vous d’experts en Data Science, et n'hésitez pas à recruter un Data Analyst ou une équipe dédiée. Vous pouvez également collaborer avec des entreprises spécialisées afin de bénéficier d’un accompagnement stratégique et technique.

Les outils essentiels pour devenir Data Driven

Plateformes de Business Intelligence (Power BI, Tableau)

Des solutions, comme Power BI et Tableau, permettent de collecter, analyser et visualiser les données, pour faciliter la prise de décision basée sur des informations précises et pertinentes.

CRM et outils d’intégration des données

D’un côté, les systèmes de gestion de la relation client (CRM) sont utiles pour centraliser les données clients, de l’autre, les outils d’intégration facilitent la collecte et la synchronisation des données issues de différentes sources.

Solutions de data governance

Ces outils garantissent la qualité, la sécurité et la conformité des données au sein de l’entreprise. Ils assurent une gestion efficace et transparente de celles-ci à travers des politiques et des processus clairement définis.

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Les défis à relever pour réussir sa transition

Gérer la résistance au changement

Avec une modification des habitudes de travail, des processus décisionnels et des outils utilisés, l'introduction d’une culture data driven peut rencontrer quelques résistances internes. Les collaborateurs se sentent parfois menacés par cette transformation, craignant de ne pas maîtriser les nouvelles technologies ou de perdre le contrôle sur leurs domaines d’expertise.

Pour surmonter cette résistance, il est essentiel de mettre en place des stratégies de Data Management et de gestion du changement. Formation continue, implication des équipes dès le début du projet, communication claire sur les bénéfices de la transition… Le leadership doit être proactif pour créer une culture d’ouverture au changement, où les données deviennent un outil d’optimisation plutôt qu’une contrainte.

Garantir la sécurité et la confidentialité des données

Dans le cadre d’une stratégie data driven, la gestion des données personnelles et sensibles doit être une priorité. L’utilisation de grandes quantités de données expose l’entreprise à des risques de sécurité, de fuite ou d’atteinte à la confidentialité des informations. Pour éviter cela, veillez à mettre en place des solutions de sécurité robustes : cryptage des données, contrôle d’accès rigoureux, audits réguliers de sécurité… 

Vous devez par ailleurs respecter les lois et régulations en vigueur (RGPD en Europe), et vous assurer que ses pratiques de gestion des données soient transparentes et conformes aux attentes des clients.

Éviter la surcharge de données non pertinentes

Autre enjeu lié à une transformation Data Driven : surcharger les systèmes d’information avec des données non pertinentes. Cela peut effectivement entraîner une inefficacité dans l’analyse et la prise de décision. Avec l’augmentation de la collecte de données, il est de plus en plus facile de se retrouver avec une quantité excessive d'informations. Une grande partie ne pas être utile selon les objectifs de l’entreprise. 

Quelques solutions :

  • Définissez des critères clairs pour la collecte et l’analyse des données.
  • Mettez en place des processus permettant de filtrer et de prioriser les informations les plus pertinentes.
  • Utilisez des technologies d’intelligence artificielle et de Machine Learning pour extraire les données les plus significatives et minimiser le bruit.

Étude de cas : Une organisation transformée grâce à la data

Mise en œuvre réussie

À titre d’exemple, General Electric (GE) a littéralement transformé ses opérations en adoptant une approche data driven. Son but : optimiser la maintenance et la performance de ses équipements industriels (comme les turbines à gaz et les moteurs d’avion). En installant des capteurs pour collecter des données en temps réel, GE utilise des outils de Business Intelligence et de Machine Learning pour analyser ces informations, prévoir les pannes et améliorer les processus de maintenance. 

Cette transformation a impliqué l’intégration de technologies avancées et le développement d’expertise en Data Science pour interpréter les données et optimiser les performances des équipements.

Résultats obtenus et impacts

Cette implémentation réussie a eu un impact significatif sur les performances de General Electric. En analysant les données de performance en temps réel, l’entreprise a pu prédire les pannes potentielles et optimiser ses opérations de maintenance. Résultats : 

  • Une réduction des coûts de maintenance.
  • L’amélioration de la fiabilité des équipements.
  • L’optimisation des ressources et efficacité opérationnelle.
  • Un avantage concurrentiel accru.

Comment former ses équipes à l’approche Data Driven ?

Formations en Business Intelligence et data analytics

Pour devenir une organisation Data Driven, investissez dans la formation de vos salariés aux métiers de la donnée ! Voici une sélection de nos parcours de formation data pour vos équipes : 

Certifications en gouvernance des données

Quelques certifications populaires en gouvernance des données peuvent aussi vous aider à renforcer vos compétences et votre crédibilité :

Pourquoi devenir Data Driven est un impératif stratégique en 2025 ?

Désormais indispensable, devenir data driven permet aux entreprises de prendre des décisions plus rapides et éclairées, d’optimiser leurs performances opérationnelles, de personnaliser l'expérience client, mais aussi d’anticiper les tendances du marché. 

Dans un environnement économique de plus en plus numérique et réglementé, l'exploitation des données favorise l'innovation, améliore la rentabilité et offre un avantage concurrentiel durable. Les entreprises qui adoptent cette approche sont mieux préparées à réagir aux évolutions du marché, à gérer les risques et à rester conformes aux normes.

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